FLE Métier

dates des sessions

AFC - FLE METIERS - MULTISECTORIEL

 

Dates

Information collective : 2 novembre 2023 à 8 h 45

Début de la formation : 13/11/2023 

Fin de laformation : 03/04/2024

Public

Toute personne demandeur d’emploi, d’origine étrangère, ayant été scolarisée dans son pays d’origine, NE maitrisant pas bien la langue française.

Prérequis

Personne inscrite à Pôle Emploi avec un projet professionnel peu défini ou qui reste à consolider, ou ayant un intérêt pour un métier, un secteur.

Avoir le niveau CERCL A1 minimum.

Modalités d'accès aux formations

Nos formations sont accessibles en présentiel dans les locaux de notre organisme de formation Nouvelle donne.

Délai d'accès

Participer à l’information collective de la session organisée par Nouvelle Donne sur prescription du conseiller pôle Emploi / Cap Emploi / Mission Locale.

Sous validation ou non dans les 15 jours de la participation lors du « comité Passerelle » (PE et ND), précédant le début de la formation.

Objectifs

Permettre au participant :

• Accéder à des savoir-faire dans des situations identifiées de communication orale et écrite professionnelle
• Découvrir les secteurs d’activité qui recrutent sur le territoire
• Acquérir les gestes professionnels de base et les compétences nécessaires pour entrer en formation qualifiante ou se préparer à l’emploi
• Valider un projet professionnel cohérent en lien avec le secteur prédéfini
• Se faire connaitre des entreprises du secteur qui recrutent
• Effectuer 2 périodes de FESTE (Formation En Situation de Travail) : 105 h (soit 1 semaine puis 2 semaines)

En option : la possibilité de passer une certification DELF, TCF

Objectifs opérationnels

• Être capable d’effectuer une immersion de 3 semaines en entreprise avec un bilan tripartite à l’issue
• Avoir défini un métier ou un secteur d’emploi et pouvoir y postuler
• Pour ceux qui ont un projet de formation qualifiante validé : être capable d’argumenter son choix professionnel entrer sur une formation qualifiante

Compétences visées

• Acquérir les savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir-apprendre, présent dans la compétence langagière linguistique, sociolinguistique et pragmatique.

• Acquérir des attitudes professionnelles et renforcer les codes socio-professionnels indispensables à l'insertion professionnelle durable

Programme

• Accueil : se présenter, parler de ses expériences, son projet professionnel, documents administratifs.
• Français sur objectifs professionnels Mobiliser et acquérir les savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir apprendre en lien avec le contexte professionnel des secteurs qui recrutent.
• Construire sa progression FLE sur les 4 compétences : Acquérir les compétences pragmatiques, linguistiques, lexicales et sociolinguistiques en fonction de son niveau en entrée en formation.
• Découverte des entreprises du territoire et les secteurs qui recrutent coïncidant avec les attentes des bénéficiaires et des freins.
• Construction de son parcours professionnel en adéquation avec ses perspectives professionnelles.
• Préparer et passer (optionnel) une certification.
• Gagner en autonomie numérique Connaitre l’environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur, effectuer une recherche sur internet et utiliser l’outil numérique en situation de travail.
• Gestes et posture, sécurité au travail Comprendre un règlement de sécurité, d’hygiène, environnement, procédure qualité. Éviter les risques au travail.
• TRE (techniques de recherche d'emploi) Rechercher et répondre aux offres, se préparer à l’entretien.
• FESTE (Formation en situation de travail).
• Soutien personnalisé.
• SFI : séances de formation innovantes.
• Bilan : bilan de la progression et de la formation

Méthodes mobilisées

La formation se déroule en s'appuyant sur les méthodes pédagogiques suivantes :

• Séances collectives en groupe ou demi-groupe
• Mises en situation
• Supports informatiques
• Support vidéo
• Apports théoriques
• Exercices
• Travail individuel
• Exposés

Un plan individuel de formation est remis à chaque stagiaire en début de formation.

Modalités d'évaluation

L’évaluation sera réalisée en cours de formation et en fin de formation

• QCM
• Fiches d'évaluation
• Bilan individuel
• Mise en situation
• Bilan tri-partite
• Autre

Durée 

Durée totale maximum : 646 heures 

• Durée moyenne en centre : 541 heures 

• Durée en entreprise : 105 heures 

Tarif

Financée par Pôle Emploi

Informations pratiques

Formation rémunérée par Pôle Emploi

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